Hvorfor Assistanseprogram?  

Assistanseprogram er en vedvarende ordning bedriften tilbyr sine ansatte og deres familiemedlemmer. Bedriften dekker utgiftene innenfor avtalt timeramme. Ut over rammen betaler brukeren selv.

Lønnsomhet:

Langtidsforskning og analyser viser at en vanskelig håndterbar livssituasjon kan redusere en ansatts arbeidsprestasjon med mellom 30% og 50%.

En Cost/ Benefit - analyse foretatt i 1996-98 (Dainas & Marks, 2000) sammenliknet bedrifter tilknyttet Assistanseprogram (EAP) med liknende bedrifter uten tilknytning, og fant en kostnadseffektivitet på 2:1 i favør av bedrifter med tilknytning.

Assistanseprogrammet som HMS-verktøy: 

Programmet er utviklet for å gi økt sikkerhetsbevissthet, redusere stressfaktorer og redusere sykefravær.                                                                                                                                               

Programmet gir konfidensiell og profesjonell psykososial, privat økonomisk og privat juridisk rådgiving.

Det gir bedriften et langsiktig og stabilt verktøy og er et godt supplement til bedriftshelsetjeneste, personalavdeling og som del av bedriftens øvrige HMS- satsing.

Frivillighet, konfidensialitet og lett tilgjengelighet:

Programmet tilbyr frivillig, hurtig, konfidensiell og lett tilgjengelig rådgiving til ansatte og familiemedlemmer som opplever at de er i en vanskelig håndterbar livssituasjon, enten grunnen er av personlig art, jobbrelatert, familie-/ samlivsrelatert eller av økonomisk eller juridisk art.